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全國商務洽談 158-2440-4429

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首席工程師(造價)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉政府采購及建設工程招標代理工作程序及相關法律法規(guī);
4. 熟悉合同起草、談判、執(zhí)行、解疑及管理等工作者優(yōu)先,專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
5. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
6. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
7. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡歷
首席工程師(總控管理)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 有工程建設項目投資、質量、進度、安全等目標管控統(tǒng)籌經驗,專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
4. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
5. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
6. 有一定的目標計劃、預判、分析、談判、監(jiān)督及糾偏等能力;
7. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡歷
首席工程師(招標合約)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉政府采購及建設工程招標代理工作程序及相關法律法規(guī);
4. 熟悉合同起草、談判、執(zhí)行、解疑及管理等工作者優(yōu)先。專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
5. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
6. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
7. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡歷
首席工程師(建筑材料)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,建筑工程、材料學等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉建筑工程材料及設備的性能、參數、品牌市場排名等情況;
4. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價等專業(yè)有深度研究與經驗;
5. 對數據敏感,有較強的建筑材料數據收集、分析及應用等能力,專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
6. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
7. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡歷
首席工程師(機電設備)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷;
2. 熟悉建筑電氣、給排水、暖通、智能化等機電各專業(yè),精通其中1-2個專業(yè);
3. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價等專業(yè)有深度研究與經驗,有專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
4. 有較好的總結、提煉能力,能參與課題研究和信息化管理;
5. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
6. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡歷
首席工程師(裝飾)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,環(huán)境藝術設計、室內設計、裝潢設計及建筑學等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 有室內裝飾設計或施工能力,精通室內裝飾及施工現場管理。專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
4. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
5. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
6. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
7. 特別優(yōu)秀者可放寬條件;

投遞簡歷
首席工程師(幕墻)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,土木工程、工程力學、機械工程等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉幕墻現行規(guī)范,能夠獨立承擔各類幕墻設計或施工管理工作。專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
4. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
5. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
6. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
7. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。

投遞簡歷
首席工程師(景觀)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,園林工程、園藝學、林學、環(huán)藝設計、風景園林等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉景觀設計及過程管理,能夠獨立承擔各類景觀設計或施工管理工作。專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
4. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
5. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
6. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
7. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。

投遞簡歷
首席工程師(裝配式)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,土木工程、建筑結構、工民建、結構力學、空間結構等相關專業(yè);
2. 有業(yè)主方或房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉整個設計過程,能夠獨立完成大中型項目的鋼結構、PC方案及施工圖設計。專業(yè)領域10年及以上工作經歷;
4. 有參與大型復雜工程的工作經驗,對專業(yè)領域從設計、采購、施工、造價、全過程等專業(yè)有深度研究與經驗;
5. 熟悉結構設計、PC規(guī)范;能熟練操作PKPM、SAP、3D3S和相關設計類軟件;
6. 有較強的團隊管理、溝通協調等能力;
7. 有中級及以上職稱,持有國家注冊類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
8. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。

投遞簡歷
首席/資深工程師(注冊巖土)

人數:1人

學歷:本科及以上

區(qū)域:杭州

薪酬范圍:30-50(萬/年)

發(fā)布時間:2023-08-31

任職資格:

1. 本科及以上學歷,巖土工程、土木工程、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè);
2. 熟練掌握巖土工程專業(yè)知識,并能熟練使用多種巖土和結構計算軟件,有設計院基坑圍護設計經驗優(yōu)先考慮;
3. 具有正直的品質、團隊協作精神、學習能力強;
4. 中級以上職稱,持有注冊土木工程師(巖土)。

投遞簡歷
12

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